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Inicio / Remuneraciones y Derechos Laborales

Procesos

Liquidación de Derechos Laborales

Proceso que consiste en el pago de los derechos laborales adeudados a la persona funcionaria hasta la fecha de finalización de la relación laboral.

Movimientos de Personal

Se trata de los diferentes movimientos que se generan de la relación laboral entre la persona y la Universidad. Estos se tramitan mediante la elaboración de acciones de personal.

Remuneraciones

Se trata de los salarios, sobresueldos, incentivos, subsidios, entre otros que se pagan a los funcionarios universitarios como retribución del trabajo prestado.

Deducciones Externas

Corresponde a las deducciones personales aplicadas a las personas funcionarias a través de la planilla salarial, provenientes de diferentes entidades externas (Bancos, cooperativas, y otros)

Incapacidades y Licencias

Período de reposo ordenado por un profesional en salud por pérdida temporal de las facultades o aptitudes para el desempeño de las labores habituales.

Vacaciones

El proceso de Vacaciones se encarga de poner a disposición de las unidades de trabajo y las personas trabajadoras, las herramientas necesarias para que el derecho de éstas a tomar días de descanso después de haber laborado 50 semanas de trabajo continuo sea una realidad, esto a través de la administración del Sistema Institucional de Vacaciones

Gestión Archivística

El proceso se especializa en la gestión archivística de los expedientes de personal de las personas funcionarias de la Universidad de Costa Rica, otros expedientes afines a la gestión de plazas y del talento humano universitario. Se contemplan aspectos relacionados a su custodia, preservación y medidas de acceso por parte de los usuarios.
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