Procesos
Proceso que consiste en el pago de los derechos laborales adeudados a la persona funcionaria hasta la fecha de finalización de la relación laboral.
Se trata de los diferentes movimientos que se generan de la relación laboral entre la persona y la Universidad. Estos se tramitan mediante la elaboración de acciones de personal.
Se trata de los salarios, sobresueldos, incentivos, subsidios, entre otros que se pagan a los funcionarios universitarios como retribución del trabajo prestado.
Corresponde a las deducciones personales aplicadas a las personas funcionarias a través de la planilla salarial, provenientes de diferentes entidades externas (Bancos, cooperativas, y otros)
Período de reposo ordenado por un profesional en salud por pérdida temporal de las facultades o aptitudes para el desempeño de las labores habituales.
El proceso de Vacaciones se encarga de poner a disposición de las unidades de trabajo y las personas trabajadoras, las herramientas necesarias para que el derecho de éstas a tomar días de descanso después de haber laborado 50 semanas de trabajo continuo sea una realidad, esto a través de la administración del Sistema Institucional de Vacaciones
Consiste en brindar información a la persona funcionaria y exfuncionaria de su relación laboral y salarial.
El proceso se especializa en la gestión archivística de los expedientes de personal de las personas funcionarias de la Universidad de Costa Rica, otros expedientes afines a la gestión de plazas y del talento humano universitario. Se contemplan aspectos relacionados a su custodia, preservación y medidas de acceso por parte de los usuarios.
Si necesitas solicitar el carné identificación de la persona funcionaria de la Universidad de Costa Rica, puedes hacerlo con la siguiente información.