GUÍA -DEFINICIÓN DEL PERFIL TELETRABAJABLE

Define los criterios técnicos para identificación de puestos teletrabajables y no teletrabajables en la Universidad de Costa Rica, considerando el perfil de la persona y de las actividades del puesto.

GUÍA- GESTIÓN DE PLANES DE RESULTADOS

Proceso para visualizar, emitir observaciones y gestionar los planes de resultados del personal a cargo.

GUÍA- PLAN DE RESULTADOS TELETRABAJO

Procedimiento para elaborar planes de resultados, insumo clave para la evaluación del desempeño, toma de decisiones y detección de necesidades.

GUÍA- PROCEDIMIENTO EN CONDICIÓN REGULAR Y CONDICIÓN DE EXCEPCIÓN PARA LA MODALIDAD DE TELETRABAJO, SEGÚN LINEAMIENTOS PARA EL SECTOR ADMINISTRATIVO, PUBLICADOS EN CIRCULAR VRA-6-0225

Diagramas de flujo para los siguientes procedimientos:

1. Teletrabajo en condición regular (1×4 / 2×3).
2. Teletrabajo en condición de excepción por condición médica (aplica para la condición por conveniencia institucional). En este caso, solo se exime la presentación de documentación médica, todo lo demás aplica.
3. Teletrabajo en condición de interés institucional.
4. Teletrabajo en el exterior.
5. Teletrabajo en el ámbito de la Regionalización.