Skip to content Skip to footer

Orientación Institucional para el Personal Administrativo de Nuevo Ingreso

La Oficina de Recursos Humanos realiza las Charlas de Orientación para dar atención a lo establecido en las políticas emanadas por el Consejo Universitario que establece “Contará con el talento humano de más alto nivel y promoverá su crecimiento profesional, permanencia y desempeño como fuente principal de excelencia institucional para el cumplimiento de sus fines y propósitos”, así como lo indicado en el objetivo 6.5.1 “Fortalecer los procesos de inducción, capacitación y seguimiento en las unidades académicas, de manera que los propósitos, principios y valores universitarios sean siempre parte inherente del quehacer institucional del personal universitario”.

Su principal objetivo es estimular el sentido de pertenencia e identificación con la Institución. Se llevan a cabo tres sesiones en las cuales se abordan temas como:

-Aspectos generales sobre la Universidad de Costa Rica.
-Servicios de la Oficina de Recursos Humanos.
-Conformación salarial.
-Normativa institucional.
-Preparación para la jubilación.
-Portal universitario.

Además, se brinda espacio para que diferentes dependencias brinden información relevante para las personas funcionarias, entre ellas están:

-Comisión Institucional contra el hostigamiento sexual.
-Junta de ahorro y préstamo.
-Comisión institucional en discapacidad.
-Sindicato de empleados universitarios.
-Semanario Universidad.
-Comisión institucional contra la discriminación.
-Fondo de Mutualidad.
-Unidad de Gestión ambiental.

Al finalizar se realiza una visita a una Estación Experimental o Sede Regional, la cual tiene la finalidad de conocer de cerca el quehacer de la Universidad en otras dependencias.

Ir al contenido