Programa de Inclusión Laboral para Personas con Discapacidad
Hacia una Universidad
más inclusiva
Eje 1
El primero hace mención del fomento de una cultura de respeto a los derechos y a la dignidad de las personas con discapacidad.
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Eje 2
El segundo apunta al desarrollo de procesos inclusivos, que promueven la participación de personas con discapacidad donde se superen las barreras para la participación en una condición de igualdad y equidad con los demás.
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Eje 3
El tercer eje concierne a la disposición de entornos laborales abiertos, inclusivos y accesibles a fin de que las personas con discapacidad tengan derecho a un trabajo libremente elegido en un ambiente laboral accesible.
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Contáctenos
Miriam González Mora
Teléfono: 2511-1148Correo electrónico: miriam.gonzalez@ucr.ac.cr